Artículo 134º.- La Sub Gerencia de DEMUNA Persona con Discapacidad y Adulto Mayor está a cargo de un funcionario con categoría de Subgerente, quien depende funcional y jerárquicamente del Gerente de Desarrollo Social
Artículo 135º.- Son Funciones y atribuciones de la Sub Gerencia de DEMUNA Persona con Discapacidad y Adulto Mayor:
1) Programar, organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades de su competencia.
2) Planificar, coordinar, ejecutar, dirigir, organizar y actualizar las actividades relacionadas a la promoción, participación de los vecinos y la comunidad en el ámbito local.
3) Dirigir, promover, ejecutar y supervisar las actividades orientadas a la protección, y defensoría de los derechos del niño y adolescente, a través de la Defensoría Municipal del Niño y Adolescente (DEMUNA), e intervenir cuando se encuentren amenazados o vulnerados sus derechos, de acuerdo a lo establecido en la normativa vigente.
4) Promover y supervisar las actividades orientadas a la protección, participación y organización de los vecinos con discapacidad, a través de la Oficina Municipal de atención de la Persona con Discapacidad – OMAPED
5) Promover y conducir el Centro Integral del Adulto Mayor – CIAM
6) Promover las conciliaciones extrajudiciales sobre asuntos de familia y filiación, entre cónyuges, padres y familiares, siempre que no exista procesos judiciales sobre estas materias.
7) Formular el Plan Operativo Anual, evaluar trimestral y anualmente el cumplimiento del mismo.
8) Otras funciones que le sean asignadas en el campo de su competencia.
Artículo 136º.- La Sub Gerencia de DEMUNA Persona con Discapacidad y Adulto Mayor para el cumplimiento de sus funciones, cuenta con los siguientes departamentos:
o Departamento de Oficina Municipal de Atención de la Persona con Discapacidad - OMAPED
o Departamento del Centro Integral del Adulto Mayor - CIAM
